Face à la fréquence des cancers, la prévention repose sur la connaissance des étiologies. Des experts estiment la part des cancers attribuables au travail autour de 5 %. Si l’on démontre qu’une exposition au travail est en cause, le patient peut prétendre à une indemnisation en maladie professionnelle. Pour que l’origine professionnelle puisse être identifiée, il est important de savoir quels métiers/secteurs d’activité sont possiblement à risque. L’objectif de cet article est de présenter les 6 principaux sites de cancers pour lesquels un lien avec des expositions professionnelles est documenté, de préciser les causes de la sous-déclaration des cancers professionnels, le rôle du médecin traitant travaillant en réseau pluridisciplinaire, ainsi que les outils et les conseils pratiques pour optimiser l’accompagnement des patients/leurs proches.

Certaines conditions de travail peuvent nuire à la santé des femmes enceintes et de leurs enfants. La Suisse dispose d’une législation spécifique pour la protection des employées enceintes et allaitantes. Or, l’application de ces dispositions est lacunaire. Les médecins traitants ou les gynécologues-obstétriciens qui suivent des femmes enceintes ont un rôle central dans le contrôle d’efficacité des mesures de protection prises pour leurs patientes au travail. Quels sont les expositions professionnelles à risque et leur impact sanitaire ? Quelles sont les collaborations avec les différents acteurs impliqués dans la protection de la maternité au travail ? Quelles démarches entreprendre en cas d’identification de dangers ? Quels outils peuvent être utilisés ? Cet article permet de répondre à ces questions et de les approfondir.

Les dermatoses sont parmi les maladies les plus fréquentes en lien avec les conditions de travail. Néanmoins, il existe une sous-déclaration en maladie professionnelle et la prise en charge des patients atteints, soit d’une possible dermatose professionnelle, soit d’une condition aggravée par le travail, qui pourrait être améliorée. L’objectif de cet article est de présenter les dermatoses professionnelles les plus communes et une démarche diagnostique pluridisciplinaire et de proposer un outil de dépistage des expositions professionnelles à risque.

Faute de standard diagnostique, la prévalence de burnout professionnel (BP) reste incertaine. Unisanté a souhaité évaluer son ampleur dans sa patientèle et décrire les pratiques médicales en rapport au BP dans 2 de ses départements, le Département des policliniques (DDP) et le Département santé, travail et environnement (DSTE). Une enquête en ligne a montré que 43/55 médecins participant à l’étude ont déjà diagnostiqué des patients en BP dans leur pratique. Deux focus groups ont permis d’évaluer l’intérêt et l’utilité d’un outil diagnostique standardisé pour les médecins du DDP et du DSTE. L’outil s’est avéré peu adapté sous sa forme actuelle, mais ce travail a permis de sensibiliser les médecins au BP et de clarifier les recommandations de dépistage et de prise en charge des patients en BP à Unisanté.